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Fachkräftemangel in Deutschland

Der Fachkräftemangel hat mittlerweile jede Branche in Deutschland erreicht. Qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen ist derzeit zu einer Herausforderung geworden.

Mit einer Mitarbeiterkrankenversicherung können Sie sich im Wettbewerb um umworbene Arbeitnehmer als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Fakt ist: Sinkt die Arbeitslosigkeit, müssen sich Unternehmen stärker um gute Leute bemühen. 2011 lag die Arbeitslosenquote bei 7,1 Prozent, was einen Tiefststand seit 20 Jahren bedeutet...

...und eine Besserung in Sachen Fachkräftemangel ist derzeit nicht in Sicht!

Eine wirkungsvolle Maßnahme könnte sein, zusätzliche Sozialleistungen anzubieten - z.B. eine betriebliche Krankenversicherung. Sie schließt kostengünstig Lücken im gesetzlichen Versicherungsschutz und signalisiert den Angestellten Wertschätzung für ihre Arbeit.

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